公司倒闭，法人赔偿责任应如何计算？

公司倒闭法人赔偿需依《劳动合同法》。按工作年限计算补偿金，满一年一个月，不满半年半个月。若不及时赔偿，可能面临员工起诉及高额赔偿，影响公司信誉及法人个人信用。依据《劳动合同法》相关规定，赔偿上限为十二年工资三倍。
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公司倒闭赔偿处理：1.确认员工工作年限及月工资。2.按《劳动合同法》计算应支付的经济补偿金。3.如员工月工资高于当地月平均工资三倍，按三倍支付，最高不超十二年。4.支付时考虑员工前十二个月平均工资。5.双方可协商具体赔偿金额，协商不成可提起劳动仲裁。
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公司倒闭法人赔偿，常见方式为按《劳动合同法》规定支付经济补偿金。处理方式需根据员工工作年限计算具体金额，并考虑月工资及当地月平均工资标准。如双方有争议，可协商或提起劳动仲裁。建议咨询专业律师以确保合法合规处理。