我是一名临时工，没有劳动合同，可以要求老板

您可以要求老板赔偿。根据《工伤保险条例》等，虽无劳动合同但可提交工作记录证明劳动关系，进而申请工伤认定及赔偿。不及时处理，您可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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常见处理方式为提交工作记录证明劳动关系，然后申请工伤认定并要求赔偿。若工伤认定机构不认可，可选择劳动仲裁确定劳动关系后再索赔。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集工作记录等证据；2.尝试与老板协商赔偿；3.若协商无果，向工伤认定机构申请工伤认定；4.如工伤认定受阻，申请劳动仲裁确认劳动关系；5.根据认定结果，向法院提起诉讼要求赔偿。