2020年3月入职享受带薪年假吗

享受带薪年假需连续工作1年以上。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假可能面临支付3倍工资作为补偿的严重后果。
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享带薪年假需满足条件。操作：1. 确认工龄满1年；2. 与单位沟通年假安排；3. 如单位拒绝，可收集证据申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可诉诸法院。
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处理带薪年假问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商无果再考虑劳动仲裁途径。