工厂说要做满三个月才可以辞工,提前辞了会怎么

提前辞工需视情况而定，可能无需补偿或需提前通知。《劳动合同法》规定，劳动者可与公司协商辞职，或提前三十日书面通知。若公司违规，可直接辞职。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。
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提前辞工需谨慎。处理方式：1. 协商辞职，与公司达成一致即可；2. 提前通知，书面提交辞职申请，保留证据；3. 直接辞职，若公司违法，可立即解除劳动关系并寻求法律援助。每种方式需根据实际情况选择，确保合法合规。
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常见处理方式有协商、提前通知或直接辞职。若与公司关系良好，可尝试协商；若希望保障自身权益，应提前三十日书面通知；若公司损害权益，可直接辞职并选择法律途径维权。