离职当日公司不结算本月工资是违法吗

员工离职当天未收到本月工资结算是不合法的。《劳动法》明文规定，雇主应以货币形式按月向劳动者支付工资，不得克扣或拖欠。劳动者面对这种情况，可以坚定维护自己的合法权益，考虑提起劳动仲裁。
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离职时工资未结清的问题，可以通过多种方式处理。首先，尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。在选择处理方式时，建议优先考虑与用人单位的沟通，如沟通失败后再采取法律手段。
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公司不结算离职当月的工资是违法行为。《劳动法》规定，雇主应当按月支付工资，不得拖欠。劳动者可以先尝试与用人单位协商，要求立即支付工资。如果协商无果，可以收集证据向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。如果经过仲裁后仍未得到支付，可以进一步申请法院强制执行。