什么情况经济补偿是2n

经济补偿为2n的情况通常是单位违法解雇。依据《劳动合同法》，单位若违法解除劳动合同，劳动者可要求2n赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律制裁。
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经济补偿2n需仲裁。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 写仲裁申请书，详细说明情况；3. 提交至劳动仲裁委员会；4. 等待受理，参与仲裁程序；5. 根据仲裁结果决定后续行动。
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处理此类问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，无法达成一致时，可在被辞退一年内申请劳动仲裁，若仲裁不服可提起诉讼。