遭遇9级工伤的50周岁女性，应如何向不负责任的

您有权向人社局申请工伤认定并索赔。依据《工伤保险条例》，用人单位未申请时，您可在一年内自行申请。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及提起劳动仲裁。建议先与工厂协商，协商无果则按上述步骤依次进行，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请工伤索赔。操作如下：1.向人社局提交工伤认定申请，含事故详情、医疗证明等；2.待认定后，申请劳动能力鉴定，确定工伤等级；3.如工厂不配合，可准备相关证据提起劳动仲裁，要求赔偿。