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工伤工资发放标准是多少啊

时间:2025-03-25|栏目:广德律师|
工伤工资发放标准依据《工伤保险条例》规定,按工伤前在本单位工作已满12个月的,应发工资的月平均工资。未及时发放可能影响工伤职工的合法权益。
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工伤工资发放常见的处理方式为:首先应进行工伤认定,其次按工伤认定结果确定工资标准;最后按确定的标准及时发放。处理不当可能导致工伤职工无法及时获得应有的工伤赔偿。
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工伤工资问题,分以下情况处理:1. 已参加工伤保险的,按保险规定处理;2. 未参加工伤保险的,协商赔偿方案;3. 协商不成的,申请劳动仲裁或诉讼。

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