公司没交保险没签劳动合同怎么办

公司未交保险未签合同，劳动者有权要求补偿。依据《劳动合同法》等，公司应签合同并缴社保，否则将面临罚款、滞纳金等处罚。不及时处理，劳动者权益受损，公司也可能面临法律制裁。
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公司未交保险未签合同，应这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求签订合同并补缴社保。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司未交保险未签合同，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。