已得到第三方的误工费，是否还需支付我工资？

单位仍需支付工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间单位应支付员工工资。若未及时处理，可能影响员工权益及单位法律责任。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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单位应支付。操作如下：1.与单位沟通，说明已获第三方误工费；2.提供工伤证明及收入证明；3.若单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或诉讼。