入职满一年是否有年假

入职满一年有年假。根据《职工带薪年休假条例》，职工工作一年以上即可享受年假，未休年假可能导致合法权益受损。
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入职满一年可享受年假，处理方式包括与单位沟通休假或要求经济补偿。选择时应考虑单位规定与个人需求，确保合法权益。
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入职满一年有年假。操作如下：1. 查阅公司年假制度；2. 与HR沟通确认年假天数；3. 安排休假计划并报备；4. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。