四级工伤员工在退休时，工龄该如何确定？

四级工伤员工退休时工龄按实际工作年限计算。依据《工伤保险条例》，四级工伤不能提前退休，享伤残津贴至退休，工龄不受影响。若未及时处理，可能导致员工权益受损，如津贴发放延误等。
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四级工伤退休工龄按实际算。操作：1.确认工伤等级，保留劳动关系；2.按月领取伤残津贴，直至退休；3.退休时，工龄按实际工作年限计；4.如遇争议，先协商，后仲裁或诉讼。
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四级工伤员工退休工龄问题，常见处理是依据实际工作年限确定。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。选择时，应考虑效率与成本，优先协商，不成再诉。