雇主不承认欠我工资，我应该怎么做？

您应首先向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位需承担举证责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。
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处理欠薪问题，常见方式有举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分可直接申请仲裁；若证据不足，可先举报并寻求行政部门帮助收集证据。
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应对欠薪，先举报或仲裁。操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动行政部门举报，请求介入；3.或向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待处理结果，必要时可起诉。