公司调岗不接受辞退怎么办

不接受调岗被辞退，若违法可维权。依据《劳动法》，公司无故调岗并辞退员工属违法行为，员工有权要求继续履约或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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不接受调岗被辞退，可这样处理：1. 协商：与公司沟通，表达不接受调岗的原因，要求继续履行原合同或给予合理赔偿。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助达成和解。3. 仲裁：调解不成时，准备相关证据，依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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不接受调岗被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请第三方调解，若仍无法解决，则应依法提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。