单位挂社保不让员工离职是什么情况

单位挂社保不让员工离职违法。依据《劳动合同法》，员工有权离职，公司应办理社保手续。不停社保阻止离职，将承担高额社保费用，且可能面临法律纠纷。
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单位此举可通过劳动监察或仲裁处理。建议先与公司协商，要求办理离职及社保手续；协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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单位挂社保阻止离职可维权。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达离职意愿并要求办理社保手续；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，请求裁决公司办理离职及社保相关手续。