欠薪问题反映了但没人理，法律有哪些应对措施

欠薪问题可依法解决。根据《劳动法》等规定，欠薪需承担法律责任，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。建议立即采取行动，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
欠薪可依法追讨。操作如下：1.与老板协商，明确欠薪事实及金额；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求介入处理；4.如需进一步解决，向仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理欠薪问题，常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后寻求调解或向劳动行政部门举报。若仍无法解决，可申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。