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在没有劳动合同的情况下,能申请11个月双倍工资

时间:2025-03-31|栏目:广德律师|
您主动辞职,若符合条件可申请双倍工资仲裁。根据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同超一月,应支付双倍工资。不及时处理,您可能损失应得的合法权益,包括双倍工资及可能的补偿。
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您可考虑与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商,若无法达成一致,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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可申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、考勤记录等,证明劳动关系;2.与用人单位协商,要求支付双倍工资;3.协商无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁委受理并裁决,根据裁决结果决定后续行动。

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