10月8号离职10月份有薪资吗

10月8号离职，10月份薪资需根据具体情况确定。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，离职日期影响薪资结算。若未及时处理，可能导致薪资被拖欠，损害劳动者合法权益。
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离职后薪资问题，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察大队举报；举报无果可申请仲裁；仲裁不成功则收集证据起诉。
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离职后薪资需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确离职日期与薪资结算方式；2. 若沟通无果，向劳动监察大队提交举报材料，说明情况；3. 举报未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决不满，收集证据，向法院提起诉讼。