我在医院工作,这合法吗?
时间:2025-04-28|栏目:广德律师|
医院随意调动岗位不合法。依据《劳动合同法》,调岗需与员工协商一致,否则视为变更劳动合同,需书面同意。未经同意随意调岗,可能影响员工权益,造成工作不稳定等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对随意调岗,可协商、投诉或仲裁。先与医院沟通协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫医院随意调岗不合法。应对方式:1.与医院人事沟通,表达不满并要求恢复原岗或协商调岗;2.若沟通无果,收集证据,如调岗通知、工资单等,向劳动监察大队投诉;3.若投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交证据,要求恢复岗位或赔偿。
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