护士工作时感染肺结核所需资料有哪些

护士工作时感染肺结核，申请工伤认定需提交医疗证明、工作证明等。分析说明：从法律角度看，若护士在工作过程中因职业原因感染肺结核，可申请工伤认定。所需资料主要包括：医院的诊断证明和治疗记录，证明其确实患有肺结核；工作证明，如劳动合同、排班表等，证明其在感染期间正在从事护理工作；可能还需提供工伤事故报告表等文件。提醒：若医院诊断确认肺结核且工作证明齐全，但工伤认定受阻，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过工伤保险途径申请工伤认定和赔偿；二是若工伤认定有争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择方式：若工伤事实清楚，证据充分，建议首选工伤保险途径；若工伤认定存在争议，或保险公司、用人单位拒绝赔偿，应考虑劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作：1. 工伤保险途径：准备齐全医疗证明、工作证明等资料，向所在单位提出工伤认定申请，单位应在规定时间内向工伤保险机构申报。工伤保险机构审核通过后，将按法律规定支付医疗费、伤残津贴等。2. 劳动仲裁途径：若工伤认定受阻，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如医疗证明、工作证明、工伤认定被拒证明等。劳动仲裁委员会将依法裁决。3. 诉讼途径：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需提交仲裁裁决书、相关证据材料等，由法院依法审理并作出判决。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到充分保障。