挂靠社保能领失业金吗

挂靠社保通常不能合法领取失业金。分析：挂靠社保是指企业或个人在一定期间内相互依存，个人将社保关系挂靠在企业，而本人并不在该企业工作。这种行为可能构成欺诈，因为失业金的领取条件之一是失业并进行了失业登记。挂靠社保的人并未真正失业，因此不符合领取失业金的条件。如果被发现，可能会面临法律责任。提醒：若被社保部门发现挂靠社保并领取失业金，可能面临罚款、追回已发放的失业金等处罚，此时问题已比较严重，应及时咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理挂靠社保领取失业金问题的常见方式包括：1. 主动退回：一旦发现不符合领取条件，应主动退回已领取的失业金。2. 咨询社保部门：向社保部门咨询相关政策，了解是否可以继续领取或需要退回。3. 寻求法律帮助：若面临法律纠纷，可寻求专业律师的帮助，了解自身权益并应对可能的法律后果。选择建议：根据具体情况选择处理方式。若情况较轻，可主动退回并咨询社保部门；若涉及法律纠纷，则应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若发现挂靠社保领取失业金的行为，应立即停止领取，并主动向社保部门说明情况，退回已领取的失业金。2. 在退回失业金的同时，向社保部门了解相关政策和规定，确保自己的行为符合法律法规要求。3. 若社保部门要求进一步处理或面临法律纠纷，应咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果。律师会根据具体情况提供法律建议，如申请行政复议、提起行政诉讼或进行和解等。4. 在整个处理过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。