公司领导辱骂员工可以辞职吗

可以辞职。依据《劳动合同法》，员工有辞职的权利，领导辱骂属不当行为。若不及时处理，可能导致员工心理受损，工作积极性下降，甚至引发劳动争议。
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可以辞职或寻求法律途径。辞职是即时选择；若想维权，可投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁，根据具体情况选择不同方式。
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可以辞职。操作如下：1. 直接向公司提交辞职信，说明辞职原因并保留证据；2. 若想追究领导责任，可先与领导沟通，无果后向人事部门反映；3. 如公司不处理，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。