村集体收入应该怎么分？是否包括在内？

村集体收入应按章程分配，事业编公务员通常不包括在内。分析说明：村集体收入的分配应遵循相关法律法规和村集体经济组织章程，实行同股同权、同股同利。一般来说，村集体收入会预留一部分用于公共事务和基础设施建设，剩余部分则按照村民的份额进行分配。事业编公务员作为公职人员，不享有村集体成员身份，因此通常不能参与村集体收入的分配。提醒：若村集体章程有特殊规定或存在利益输送等违法情形，则问题严重，应及时咨询法律专业人士，以确保分配的合法性和公平性。
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处理方式：从法律角度来看，村集体收入的分配应遵循以下常见处理方式：1.制定并遵循村集体经济组织章程，明确分配原则、比例和方式。2.预留一定比例的资金用于公共事务和基础设施建设，确保集体的长远发展。3.剩余收入按照村民的份额进行分配，份额的确定可以基于人口、土地等因素。选择不同处理方式时，应考虑村集体的实际情况、村民的意愿以及相关法律法规的规定，确保分配的合法性和公平性。
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具体操作：从法律角度，村集体收入在不同情况下的分配操作如下：1.明确收益来源和构成：包括农业生产经营收入、集体资产租赁收入等，确保分配的准确性。2.遵循章程和法规：根据村集体经济组织章程和相关法律法规，确定分配的比例和方式，预留资金用于公共事务建设。3.公开透明分配：分配过程应接受村民的监督，确保分配的公平公正。对于事业编公务员等不享有村集体成员身份的人员，应明确其不能参与分配。4.特殊情况处理：对于失地农户、生活困难农户等特殊情况，可适当给予倾斜和照顾，体现集体的关怀。5.定期审计和公布：农村集体经济组织应定期将财务情况向成员公布，并接受审计监督，确保分配的合法性和透明度。在分配过程中，应充分考虑村民的需求和利益，做到公平公正，促进农村经济的持续发展和社会的稳定。