如果单位不同意我推迟退休，我该如何应对？

单位不同意推迟退休，您可依法申请并协商。依据《劳动合同法》等，员工有权申请延迟退休，特别是有中高级职称或管理职位者。若单位拒绝且协商无果，可能影响您的权益，如退休待遇等。
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单位拒推迟退休，应对如下：1.与单位协商，明确表达推迟退休意愿，并了解拒绝原因。2.若协商无果，准备相关材料，如申请书、职称证明等，向市人社局提交延迟退休申请。3.如单位仍不配合，可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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对单位不同意推迟退休，常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。首先尝试与单位沟通协商；若协商不成，可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。